Consejos para aprender a trabajar en equipo

Saber trabajar en equipo es una habilidad muy demandada por las empresas; sobre todo en aquellos sectores donde el desarrollo de proyectos conlleva la coordinación entre diferentes perfiles. Esto ha llevado a los candidatos a incluir esta cualidad en su currículo como valor añadido para ser contratados; junto a otras como, por ejemplo, la responsabilidad, la puntualidad y la resolutividad.

La repititivad de las mismas lleva al departamento de recursos humanos a ser suspicaz y a tener que agudizar los sentidos para detectar a los candidatos adecuados y descartar los currículos “falseados” que tratan de sortear la primera fase del proceso de selección para acceder a la entrevista personal y ser contratados.

No todo el mundo tiene la capacidad de realizar tareas en grupo, pero… ¿se puede aprender a trabajar en equipo? ¡Por supuesto!

1. Escuchar

Algo fundamental para trabajar en equipo es aprender a escuchar las opiniones y sugerencias de los demás. No importa lo ridículo que te parezca, oír lo que tienen que decir otros nos permite evitar errores y mejorar procesos. A veces es importante callar un poco y prestar más atención. Un gran reto para quienes tratan de imponer sus ideas, se obcecan en hacer valer su opinión y se centran en ellos mismos sin tener encuenta el objetivo común.

2. Respetar

No menosprecies a los demás. Todos nos equivocamos, todos sabemos de algo, todos somos ignorantes en alguna información. Ningunear al resto solo contribuye a crear tensiones y malos rollos.

3. Planificar

La organización es otro factor indispensable para el buen desarrollo del proyecto. Toma notas, prioriza las tareas y asume aquellas que puedas llevar a cabo; debes ser consciente de los tiempos, los retos a superar y los factores externos que escapan a tu control.

4. El arte de opinar

Formar parte de un equipo de manera eficiente consiste en encontrar el equilibrio entre la voz activa y la pasiva. Compartir nuestra experiencia e inquietudes sin imposiciones ni coacciones supondrá una garantía de éxito.

5. Las críticas

Recibir una crítica negativa nunca es agradable; no importa cuánta razón tengan, lo amigable que quieran ser o lo argumentado que nos lo presenten, oír como señalan nuestras deficiencias sin sentirnos heridos u ofendidos es bastante complicado. Sin embargo, serán esas apreciaciones las que nos ayuden a mejorar y corregir manías; o , al menos, ese debe ser nuestro cometido.


Trabajar en equipo es una habilidad muy preciada, requiere paciencia y práctica. También influye el caracter de los diferentes miembros del equipo, los factores externos, los plazos a cumplir, etc… Sin embargo, tenemos cierta responsabilidad compartida en el adecuado funcionamiento de la dinámica de trabajo.


Redacción: Annabel Navarro

Taller “Búsqueda de empleo: elementos básicos y redes sociales”

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Annabel

Técnica en Marketing Internacional. Graduada en Trabajo Social; colegiada en el CPTS de Cádiz y colaboradora en la BlogoTSfera. Autora de ficción con más de una decena de novelas publicadas. Escritora de romántica para adultos bajo seudónimo. Blogueando desde 2011.

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