Entrevista de trabajo vía VÍDEO
De un tiempo a esta parte, las empresas están apostando por hacer entrevistas de trabajo a través de vídeo; es decir, lees las preguntas y grabas tus respuestas para que sean evaluadas por los responsables del proceso de selección.
En qué consiste
Si tu currículum pasa la primera criba, la empresa te contactará facilitándote un enlace para acceder a su plataforma; o bien, indicándote como descargar la app con la que continuar con el proceso. Una vez que has accedido, deberás comprobar si el audio y la imagen se reproducen correctamente antes de poder seguir con el siguiente paso. Leer las preguntas y responder.
Tienes 30 segundos para pensar tu respuesta antes de grabarla y puedes repetir hasta estar conforme. ¿Te gusta lo que ves? Entonces, validas la respuesta y pasas a la siguiente.
Trucos y consejos
Tendrás un plazo de varios días para responder, así que hazlo cuando estés tranquilo/a, en un entorno sin ruidos ni distracciones. Por otro lado, busca un lugar con buena iluminación. Puedes probar a grabar delante de una ventana para aprovechar la luz natural. También deberás cuidar el fondo. Sin desorden, ni estridencias. Y, por supuesto, asegúrate de que el sonido se reproduce correctamente y que la imagen se ve nítida.
Las ventajas de este tipo de pruebas, además de no tener que desplazarte, es que puedes controlar el entorno, pensar las respuestas y tener tu currículum a mano por si necesitas verificar algún dato. No te pongas nervioso/a ni te precipites a la hora de responder, tómate tu tiempo.
Algunas preguntas
Con respecto a las preguntas, no distan mucho de las habituales en cualquier proceso de selección. Algunas preguntas que suelen hacerse en las entrevistas de vídeo son:
- ¿Por qué quieres trabajar en nuestra empresa?
- ¿Qué aportarías al puesto?
- ¿Cuál es tu experiencia relacionada con el puesto?
- ¿Qué es lo que más te ha llamado la atención de la oferta?
- ¿El horario se ajusta a lo que estás buscando?
- ¿Cuál es tu banda salarial?
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