Consejos útiles para recién (o no) tituladxs en Trabajo Social
¡Hola a todxs! Con el paso del tiempo me he ido percatando de que hay muchas cosas que no sé que me hubieran sido muy útiles saberlas. Ya sea porque no se incluyó en el temario de la Universidad; se tocó el tema de puntillas o, asumiendo mi parte de culpa, yo no lo trabajé suficiente o mi memoria de pez lo borró de mi mente para siempre. Sea la razón que sea, hay algunas dudas sobre la profesión que tuve que aprender por mí misma. A continuación comparto algunos consejos; mis dudas y mis respuestas subjetivas y personales. Si hay alguna pregunta o respuesta diferente, por favor, dejadla en los comentarios; así seremos un poco más grandes gracias a la colaboración de todxs.
AVISO IMPORTANTE: Se tratan de mis dudas y las respuestas a las que YO he llegado según MI experiencia. Por eso, siempre es importante que cuando tenemos dudas valoremos las opiniones de distintas personas; nos permitirá tener una visión más amplia, menos sesgada y la vivencia será más enriquecedora. ¡Vamos allá con MI cruda realidad!
¿Me colegio o no me colegio? That’s the question
La gran duda. Aquí hay varias versiones; depende mucho de si estás en el sector público o privado, cuáles son tus funciones e intereses.
Lo que dicen los miembros del colegio: colegiarse es necesario, útil y básico.
Lo que dice la ley: La colegiación es obligatoria para ejercer el Trabajo Social para el ámbito territorial correspondiente al Estado por imperativo de la Ley 2/1974 de Colegios Profesionales (Art. 3.2.), los Estatutos Generales y Particulares de la profesión (Art. 9.b), las Ley 10/2003, de 6 de noviembre, reguladora de los Colegios Profesionales de Andalucía, la Ley de Creación de los Colegios Profesionales de DTS y AA.SS y los propios Estatutos del Colegio. Además la colegiación también se considera obligatoria para el personal de la Administración Pública según las Sentencias del TC de 17 de enero de 2013 (Andalucía), 28 de febrero de 2013 (Extremadura) y 28 de febrero de 2013 (Asturias).
Lo que aprendí en la Universidad: Es obligatorio colegiarse si emites informes sociales. Para el ejercicio libre de la profesión, siempre.
Lo que aprendí de otros compañeros: Depende del ámbito/sector en el que trabajes, te colegias o no.
Mi conclusión: Todo lo anterior es cierto, así que valora tu situación personal. Yo estoy colegiada, no sé qué haré dentro de un año; pero lo hice por no perder el vínculo con la profesión mientras busco mi lugar en este mundo. Cuando estás colegiada recibes info sobre iniciativas, ofertas laborales, puedes hacer cursos con descuento, formas parte de la bolsa de trabajo… así que me pareció interesante para estar al tanto de lo que ocurre dentro de la profesión.
Respecto a la actualización que comparto en el siguiente párrafo he de decir que el problema, tanto de la confusión como de la no colegiación, se debe a que los empleadores no exigen/valoran la colegiación; y que los propios profesionales no perciben la utilidad real de la existencia de colegios. Hace falta una labor conjunta para definir y revalorizar la pertenencia a los COTS. Probablemente cuando se apruebe la Ley de Servicios Y Colegios Profesionales, se resuelvan todas las dudas.
¡¡¡ACTUALIZACIÓN!!! (12/11/2018) El Colegio Oficial de Trabajo Social (Madrid) responde a esta duda. «Queremos aclarar que la COLEGIACIÓN ES UNA OBLIGACIÓN Y UN DERECHO de las/os trabajadoras/es sociales en ejercicio». Info completa. Base jurídica.
¿Cómo se consigue trabajar en un centro penitenciario?
En las localidades en las que hay centros penitenciarios para ejercer la profesión tienes dos opciones. Una, opositar. Dos, estar en situación de desempleo; inscritx como demandante de empleo en Trabajo Social. Se valora positivamente la antiguedad como inscrito.
Una vez que te contactan debes aportar cierta documentación: fotocopia de DNI, título académico exigido, acreditación de méritos alegados, tarjeta de demanda de empleo, periodos de inscripción como demandante de empleo y vida laboral actualizada; además de la documentación que te facilitan en el INEM, la cual deberás devolver firmada por la persona responsable en el centro penitenciario. Todo siempre fotocopiado y acompañado de original para su compulsa en el centro.
Una vez entregada, se bareman los méritos profesionales y formativos, y se hace un listado con los participantes; donde se descartan quienes no han acumulado ningún punto. Si eres la primera de la lista, eres seleccionada y se procede a la contratación.
Dependiendo del Colegio Profesional de TS, quizás, puedas acceder a realizar unas prácticas profesionales; pero no sé si luego se valorará en la baremación. Si lo averiguo, os lo añado por aquí.
¿Si hago voluntariado me abrirá puertas?
Esta pregunta es de las más peliguadas; ya que nos movemos entre la contradicción de ayudar o no, y de parecer que vilipendiamos el voluntariado cuando no es así. Contar con personas voluntarias en campañas, iniciativas y organizaciones permite, en la mayoría de los casos, que esas acciones se puedan llevar a cabo debido al ajustado presupuesto con el que se cuenta.
Es importante destacar un punto que parece que se olvida. Tal y como se recoge en Ley 45/2015 de 14 de octubre de voluntariado, un voluntario no puede sustituir a un trabajador. Esto viene referido a que no se puede despedir a un trabajador y asimilarlo como «voluntario»; pero también debe ser entendido como que un voluntario no puede (o no debería) asumir un puesto que en circunstancias normales supondría la creación de empleo.
Respecto a la pregunta; siempre me dijeron que SÍ y me di cuenta que NO. Ni las prácticas ni el
voluntariado son valoradas en la mayoría de ofertas laborales que te piden acompañar tu CV con tu vida laboral actualizada o demostrar experiencia contractual.
Un caso puntual, es CRUZ ROJA; valora positivamente que hayas ejercido voluntariado con CRE. Toda su lógica teniendo en cuenta el gran peso que tiene el voluntariado en su labor; una forma de incentivarlo y revalorizarlo.
Tanto el voluntariado como las prácticas te permiten conocer de primera mano la realidad social del momento, adquirir experiencia y mantener vínculos con la profesión, pero si decides hacer voluntariado que no sea por las razones equivocadas o las expectativas posteriores.
¿Me contratarán si hago unas prácticas profesionales?
Cuando era jovenzuela hice unas prácticas en una empresa de transportes y tras finalizarlas, me contrataron. Tras hacer las prácticas de la carrera en la Administración Pública, obviamente, fui invitada amablemente a seguir intentándolo.
La clave está en el tipo de empresa y la política que mantengan con respecto a la contratación. Si se trata de una empresa pública, pues NO; tendrás que opositar como todo hijx de vecinx. Si se trata de una empresa privada, pues dependerá de si suelen o no considerar las prácticas como una inversión en recursos humanos o un simple medio de ahorro de costes en personal.
En mi caso, no descarto hacer algunas; sobre todo para no perder el contacto con esta profesión que tanto me apasiona, continuar desarrolándome y puliéndome como profesional. Siempre desde la visión de enriquecimiento y no con la idea de una futura posible contratación; si viene bien, pero si no es así, no añadiré una más a mi lista decepciones.
Si echáis un vistazo a las ofertas de trabajo social en todas (o en la mayoría) piden experiencia contractual demostrable; tal y como os decía antes, no se tendrán en cuenta para una futura contratación.
¿Qué necesito para trabajar con menores?
En algunos ámbitos necesitarás un certificado de antecedentes penales. El único certificado válido para trabajar con menores en España es el Certificado de Delitos de Naturaleza Sexual. Solicitar aquí
¿Qué idiomas debería conocer?
De forma general, se pide que tengas el B1 de Inglés. Ya se ha pasado a pedir el B2 y fluidez contrastable mediante certificado y con una prueba obligatoria que te hacen los reclutadores. Si piensas orientar tu camino hacia la inmigración, se requiere inglés, francés y árabe; sobre todo, francés. En las ofertas de Cataluña (donde se están demandando una gran cantidad de profesionales), te piden que hables catalán; ya que deberás desenvolverte en ambos idiomas. Una opción para aprenderlo es que recurras a Duolingo (dinámico y sencillo) o Parla.cat (completo, dinámico y con posibilidad de tutor y certificado).
Si estás preparándote el examen de Cambridge B1, te recomiendo estas herramientas para practicar.
¿Qué plataformas me permiten hacer cursos online con certificado?
UNED: Los cursos están calendarizados por lo que no te permiten apuntarte cuando quieras. Los cursos MOOC de la UNED son gratuitos y solo pagas por la acreditación si así lo deseas. Además, tienes la opción de Extensión Universitaria; cursos presenciales y online, a buen precio y con certificado oficial.
Credencial: Se otorgará a quien pida expresamente un reconocimiento tras haber superado satisfactoriamente el curso. Este título se otorga como propio de la UNED y no tiene el carácter oficial establecido en el nº 30 de la Ley Orgánica 4/2007 que modifica el art. 34 de la Ley Orgánica 6/2001 de Universidades. En la Credencial se indican los datos de Nombre y Apellidos del solicitante; título del curso completado satisfactoriamente, fecha de expedición de la credencial y número de horas del curso. Se obtiene completamente on-line y su coste será de 15 euros.
Divulgación Dinámica: Los cursos están disponibles durante todo el año. Una vez que lo terminas en un corto periodo de tiempo recibes tu certificado digital. Trabajan mediante suscripción. La matrícula es de 20€ y la mensualidad de 20€. Tienes que estar suscrito como mínimo tres meses antes de darte de baja. Mi experiencia: pagué 90€ por un máster de 400 horas que terminó siendo de 135h, por lo que soy reacia a volver a confiar en ellos; además no me gusta que la baja no se haga automáticamente y tenga que enviar un email para realizarlo.
Formación Carpe Diem: Tienen cursos digitales o con envío de material a domicilio. Algunos cursos son certificados por la Universidad Rey Juan Carlos o la Universidad de Nebrija. No sé en el caso de estos últimos, pero los certificados que firman ellos son a domicilio y tardan muchísimo en llegar. Una vez que pagas no recibes respuesta de forma inmediata y el material, aunque de calidad, no está muy actualizados y la plataforma es regular. En este tipo de cursos es muy valorable la inmediatez en la respuesta y en la comunicación que parece no tener.
Colegio Profesional del TS: Los cursos están calendarizados. Tienes descuento si estás colegiado. Orientados a nivel profesional y baremables.
ISES Instituto Superior de Estudios Sociales y Sociosanitarios: Gracias a una de las compañeras de Plataforma de Defensa del Trabajo Social conocí esta plataforma. Son cursos con Acreditación Universitaria. Titulación propia de la Universidad Europea Miguel de Cervantes (las tasas de expedición del título ascienden a 50€ no incluidas en el precio). Curso Bonificable por la FUNDAE (Fundación Estatal para la Formación en el Empleo).
Compañeras de la misma Plataforma me han recomendado también: Miriadax | Coursera | EDX
Hasta aquí el artículo de hoy. Espero que os sea de utilidad y, si conocéis otras plataformas de formación interesantes, dejadlas en los comentarios.
Redacción: Annabel Navarro
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